A demanda por Mentoria tem crescido muito, pelo alto grau de eficácia na preparação das pessoas para lidar com os desafios do mundo conte...

A boa comunicação durante uma crise tem de demonstrar equilíbrio entre empatia e autoridade. É assim que vamos conter o pânico...

Conflito é um fato cotidiano da vida. Compreender sua gênese é o primeiro passo para superar a divergência, retomar o equilíbrio do relac...

A social dance ou dança de salão, definitivamente contribui para o aprimoramento das habilidades socioemocionais que formam bons líderes ...

Durante a reflexão e a execução da Estratégia, administradores vivem amarrados em compromissos que criam uma inércia que os aprisiona no ...

Inúmeros são os sabotadores ao contraditório nas empresas, barreiras nocivas à capacidade de inovação e até mesmo de adaptação da organiz...

Não existem segredos na vida corporativa. Esta é uma das poucas verdades que considero absoluta e universal, porém as pessoas insistem em...

Um dos papéis centrais de um Líder é criar esperança para a mudança. Então, por que, neste momento de crise, lideranças empresariais faze...

Errar rápido e pivotar (mudar) até acertar é uma competência organizacional que temos de desenvolver com urgência nas empresas - deveria ...

Precisamos mudar a cultura brasileira de networking. Qual é o nosso problema? Timidez de uns? Arrogância de outros, que medem o interesse...

Todo santo dia me surpreendo com os requintes da vaidade, uma das mais competentes assaltantes do nosso prazer de viver. Uma força que op...

Escolher entregar-se para um trabalho que traz significado relevante para nossa alegria de alma, e assim vivermos apaixonados, não é uma ...

O lucro e a riqueza, tanto na vida pessoal quanto empresarial, surgem como decorrência natural da busca obstinada e íntegra por meios de ...