ARIEL DA SILVEIRA
Consultor Associado
Ariel tiene 40 años de experiencia en el sector público. Abogado con MBA en Gestión por la Fundación Getúlio Vargas (FGV), inició su carrera en el Área Jurídica de ITAIPU Binacional, donde ocupó el cargo de Gerente Jurídico. En la Planta también fue Superintendente de Relaciones Laborales y Superintendente de Recursos Humanos. Ariel también fue Director Administrativo y Financiero de CELEPAR - Companhia de Processamento de Dados do Estado do Paraná, donde lideró toda la reestructuración estratégica de la empresa y del área de recursos humanos.
Su enfoque y experiencia incluye: procesos de cambio organizativo, mejora de procesos y rendimiento, innovación en modelos de gestión, formulación estratégica, Balanced Scorecard, creación de Modelos de Negocio (Business Model Generation) y formación en liderazgo.
Ariel ha dado varias conferencias en Brasil y en el extranjero sobre las innovaciones que ha implementado en sus áreas de especialización, incluyendo: Estrategia de Recursos Humanos; Liderazgo; Cambio Cultural; Educación Corporativa basada en Procesos; Competencias del Equipo de RRHH; y Competencias Colectivas.
Ariel ha liderado los proyectos estratégicos de Luzio Strategy en Celepar y Itaipú, demostrando talento natural y liderazgo en la conducción de reflexiones estratégicas y en la movilización de la empresa para cambios significativos. En agosto de 2017, Ariel se unió a Luzio para sumar su experiencia ejecutiva y conocimiento acumulado en beneficio de nuestros Clientes.
Músico desde la adolescencia, fue violonchelista en la Orquesta Juvenil del Estado de São Paulo y ahora trabaja como músico aficionado. Ariel también dedica parte de su tiempo al voluntariado en actividades para adolescentes y a la formación de líderes.
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